LISTA LA CONTRATACION

Saludos Trabajadores, Trabajadoras este Lunes 10:00 a.m., Instalación Oficial ante el Ministerio del Trabajo de nuestro Contrato Colectivo. Gracias a todas aquellas trabajadoras y trabajadores que nunca se entregaron, que siempre estuvieron presentes, a los que acudieron a todos nuestros llamados al Ministerio del Trabajo, Planificación y otros organismos. A los que marcharon a nuestro lado, Gracias de verdad. A nuestra directiva Amelia gran guerrera y jefa de este batallón y por supuesto a las organizaciones integrantes del Bloque Sindical que aunque no tuvieron en estos escenarios en las mesas de los pre-acuerdos dieron grandes aportes. Ahora más que nunca SINTRAT somos todos

SINTRAT INFORMA: 

Situación Actual de nuestra Contratación Colectiva. 

1. TSJ Autoriza la discusión de nuestro Contrato. 

2. Representantes de la DEM ya sostuvieron conversación con el Ministro del Trabajo manifestando su voluntad de discutir nuestro Contrato de manera conciliatoria con el Bloque Sindical. 

3.- La próxima semana se instalarán las mesas ante la DEM para dar inicio a la discusión de las cláusulas sin incidencia económicas. (SINTRAT va a proponer al Bloque Sindical que la DEM oficialice de manera escrita está misma semana su intención conciliatoria de discutir el Contrato. 

4. La próxima semana debe estar saliendo el pronunciamiento oficial del Ministerio del Trabajo en cuanto la Unificación del Bloque Sindical en el proyecto de Contrato interpuesto por SINTRAT. 

5. Representantes del Bloque Sindical se reunirán el próximo lunes para decidir estrategias y afinarán detalles en pos a la Discusión de nuestro Contrato. 

Atentamente
Edgar Romero.
Sec. Organización Nacional de SINTRAT
Coordinador del Bloque Sindical.

COMO MARCHA NUESTRO CONTRATO COLECTIVO?.

Se Informa a nuestros Trabajadores y Trabajadoras: COMO MARCHA NUESTRO CONTRATO COLECTIVO?. 

La DEM, efectuó Estudio Económico de los requerimientos plasmados en nuestro proyecto de contrato conjuntamente con las propuestas efectuadas en el acta de fecha 16 de marzo 2016, estudio efectuado muy detallado y trabajador por trabajador. Es decir cuánto cuesta nuestro contrato trabajador por trabajador. Esto ya fue enviado al TSJ, quien tratará el tema en Directiva esta semana (posiblemente el día de hoy), quienes deben estar autorizando a la DEM en las próximas horas para que den inicio a la Discusión formal del Tercer Contrato Colectivo del Poder Judicial. Por su parte el Ministerio del Trabajo está solo a la espera de que la DEM haga los enlaces Institucionales respectivos ya que se trata de una Discusión de Contrato Conciliatoria; es decir con la anuencia de ambas partes (Bloque Sindical y el Empleador DEM), para fijar la fecha de la primera reunión. Cumplidos estos pasos se estaría garantizando la Discusión de nuestro Contrato Colectivo este mismo año. 

La semana que viene el Bloque Sindical se estará reuniendo nuevamente con el Director Ejecutivo para concluir con estos pasos administrativos. Mientras tanto el Bloque Sindical se reúne mañana a las 10:00 a.m., para seguir adecuando el proyecto de Contrato. 

Se informa a nuestros Trabajadores y Trabajadoras.- 

1.- Ya estamos en proceso de Evaluación. Recuerden todos y todas que al no tener conformidad con su evaluación tienen derecho a ejercer su apelación respectiva. Estaremos solicitando a la DEM la Conformación del Comité de Apelación con los representantes sindicales como es debido. 

2.- Se están ejecutando ante la ONAPRE, los pasos administrativos para la cancelación de los compromisos del Plan Vacacional y la Ayuda de útiles escolares. Aún montos sin definir pero pueden tener la plena seguridad que estarán por encima de 15,000 Bs.- 

3.- Como ya explicamos aún no se ha dado inicio a la discusión formal de nuestra III Contratación Colectiva por lo tanto el bono por la no discusión de la misma no se ha negociado, así que los montos que por allí circulan son puro rumor, no oficiales. El Bloque Sindical estará trabajando sobre esta cláusula los próximos días unificar criterios. 

4.- Se les solicita a los trabajadores y trabajadoras que tengan problemas de atención en las diferentes Clínicas a nivel Nacional por favor comunicarse URGENTEMENTE a este número 04126168589. A quienes le estén cobrando montos para poder ser atendidos y proceder a tramitar las claves, a quienes sencillamente no quieran atender por cuanto su seguro es FASDEM, por favor preguntar los motivos y solicitar el nombre de las personas con las que conversen. A todos aquellos compañeros y compañeras que no reciben atención en el Estado Bolívar. Por favor nombre exacto de las clínicas y ubicación, las que tengan anuncios escritos (que suministren información de no atención a los asegurados por FASDEM tomarles fotos y enviarlas vía whatsapp. Vamos todos a defender nuestro derecho a la salud. Todos a luchar NO AL SABOTEO estaremos anunciando próximamente las acciones a tomar. Gracias. 

Atentamente- 

EDGAR ROMERO 

SEC. DE ORGANIZACIÓN DE SINTRAT

ACUERDO INTERSINDICAL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA (TSJ) LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA (DEM), INSPECTORÍA GENERAL DE TRIBUNALES (IGT), ESCUELA NACIONAL DE LA MAGISTRATURA (ENM), PODER JUDICIAL Y DE LA DEFENSA PÚBLICA

SINTRAT INFORMA 

ACTA 

ACUERDO INTERSINDICAL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA (TSJ) LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA (DEM), INSPECTORÍA GENERAL DE TRIBUNALES (IGT), ESCUELA NACIONAL DE LA MAGISTRATURA (ENM), PODER JUDICIAL Y DE LA DEFENSA PÚBLICA 

Hoy. jueves, siete (7) de julio de dos mil dieciséis (2016), en el piso 14, Edificio José María Vargas Sede de la DAR CAPITAL, en el Municipio Libertador, Del Distrito Capital, siendo a las 02:00 P. M. las siguientes Organizaciones Sindicales que hacen vida en el ENTE EMPLEADOR: DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA (DEM).- En representación del SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT): EDGAR ROMERO CI: 12834165, en su Carácter de Secretario de Organización Nacional, FREDDY GONZALEZ PERALTA CI. 3.721.628, en su carácter de Secretario de Cultura y Deporte de la Seccional Metropolitana; en representación del SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ): LUIS GALVIZ, CI: 10.522.678, en su carácter de Presidente Nacional, OSCAR MORON CI: 6.968.712, en su carácter de Secretario de Finanzas Nacional y PABLO SALGADO CI: 7.660.185;en su carácter de Secretario Deportes y Recreación Nacional en representación del SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA): JOSE ERASMO GOMEZ, CI: 5.741.173, en su carácter de Secretario General, RICHARD RODRIGUEZ, CI: 8.787.566, en su carácter de Secretario de Organización Nacional y MARISOL FERRER, CI: 4.816.324, en su carácter de Secretaria de Finanzas Nacional; en representación del SINDICATO ÚNICO NACIONAL BOLIVARIANO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL PODER JUDICIAL, DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA Y DEFENSA PÚBLICA (SIUNBODEMPJDP): YGOR VELASCO CI: 6.850.908; en su carácter de Secretario General Nacional, FRANKLIN SEQUERA CI: 16.474.001, en su carácter del Secretario Nacional de Actas y Correspondencia, CARLOS AGÜERO CI: 9.957.736, en su carácter de Secretario Nacional de Finanzas, ROGER ALBARRAN CI: 10.316.715, en su carácter de Secretario Nacional de Reclamos, en representación de la FEDERACIÓN NACIONAL DE OBREROS DEPENDIENTES DEL ESTADO (FENODE): LUIS MANUEL ZAVALA CI: 2.856.196, en su carácter de Presidente y LUIS LAREZ CI: 4.233.419, en su carácter de Vocal. Las cuales de aquí en adelante se denominarán las ORGANIZACIONES SINDICALES. Además, se encuentran presentes en calidad de observadores los siguientes Colectivos, Movimientos, Frentes, Comités y Consejos de Trabajadores: El FRENTE NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL (FNT-PODER JUDICIAL): ELIZABETH SALAZAR DIAZ, CI: 3.240.037,en su carácter de Gerente General y en representación del MOVIMIENTO REVOLUCIONARIO “HUGO CHÁVEZ FRÍAS”: OSCAR SANCHEZ, CI: 6.200.863 y EL COMITÉ DE DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS JUBILADAS, PENSIONADAS DEL PODER JUDICIAL VENEZOLANO (CDH-JUDICIAL), ESPERANZA HERMIDA, CI: 5.522.392 y JOSE LUIS SOLANO CI: 5.421.373. en su carácter de Coordinadores de Caracas.- Se han reunido, en la oportunidad de suscribir un ACUERDO INTERSINDICAL de Unidad en la Acción, para el logro de la discusión y firma de la Tercera Convención Colectiva de Trabajo Unificada, que actualice todos los sueldos, salarios, beneficios económicos, socioecómicos, sociales, recreativos y de cualquier otra índole en beneficio de la clase trabajadora del Poder Judicial y de la Defensa Pública ( los trabajadores activos – empleados, obreros, fijos y contratados-, jubilados, pensionados -incapacitados y sobrevivientes- adscritos al Ente Empleador). Tomando en consideración la propuesta del Ente Empleador de facilitar y suscribir una nueva Convención Colectiva de Trabajo que ampare a los trabajadores empleados, obreros, jubilados y pensionados de manera integral y que la misma sea respaldada por la totalidad de las Organizaciones Sindicales existentes, en igualdad de condiciones y promoventes de un mismo Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo. También, se toma en consideración que una vez evaluado el estado de tramitación actual de cada uno de los Proyectos de Convención Colectiva de Empleados y Obreros presentados por ante la Dirección Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público; se constató que el Proyecto presentado en fecha 03 de agosto de 2012, por el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT), es el que se encuentra más adelantado y cuenta para la presente fecha, con el Estudio Económico Comparativo e Informe Económico Perceptivo exigido en el artículo 157 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, requerido para la instalación e inicio del proceso de negociación.- En el sentido expuesto arriba las ORGANIZACIONES SINDICALES, llegan a los siguientes acuerdos: 

PRIMERO: Las ORGANIZACIONES SINDICALES: SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ, SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA), SINDICATO ÚNICO NACIONAL BOLIVARIANO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL PODER JUDICIAL, DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA Y DEFENSA PÚBLICA (SIUNBODEMPJDP), y FEDERACIÓN NACIONAL DE OBREROS DEPENDIENTES DEL ESTADO (FENODE); acuerdan solicitar de manera formal la adhesión al proyecto de contrato colectivo presentado por el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT), en fecha 03 de agosto de 2012, que cursa bajo el número de expediente No. 081-2012-04-00011 presentado por ante la Dirección Inspectoría y Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público; formalmente admitido mediante Auto No. 2012-0236 de fecha 12 de Diciembre de 2012, y que ha cumplido con todos los requisitos previstos en el ordenamiento jurídico, para la instalación de la negociación conciliatoria del mismo. Asimismo, en este acto el SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT) manifiesta su voluntad expresa e irrevocable de aceptar la adhesión como promoventes, negociadores y signatarios del Proyecto de la Convención Colectiva señalado en igualdad de condiciones y carácter jurídico. 

SEGUNDO: Asimismo, el SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ y el SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA), como únicos promoventes actuales del Proyecto Unificado de la Tercera Convención Colectiva de Trabajo del Poder Judicial, Tribunal Supremo de Justicia a través de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y sus Direcciones Regionales, Inspectoría General de Tribunales, Escuela Nacional de la Magistratura y Defensa Pública; presentado inicialmente por la Coalición Sindical conformada por el SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ), SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT) y el SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA), en fecha 08 de junio de 2007, por ante la Dirección Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público; el cual para la presente fecha se encuentra a la espera que la Dirección General de Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular de Planificación, rinda el respectivo Informe Económico Perceptivo de conformidad con lo previsto en el artículo 157 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Ahora bien, tomando en consideración lo precedente, el SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ y el SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA); expresan su voluntad de solicitar ante la Dirección Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público, el cierre del procedimiento administrativo iniciado a través de la presentación del Proyecto Unificado de la Tercera Convención Colectiva de Trabajo del Poder Judicial, Tribunal Supremo de Justicia a través de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y sus Direcciones Regionales, Inspectoría General de Tribunales, Escuela Nacional de la Magistratura y Defensa Pública; presentado inicialmente por la Coalición Sindical conformada por el SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (SUONTRAJ, SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT) y el SINDICATO UNIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (SUNEP-JUDICATURA). 

TERCERO: LA FEDERACIÓN NACIONAL DE OBREROS DEPENDIENTES DEL ESTADO (FENODE), expresa su voluntad de solicitar ante la Dirección Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público, el cierre del procedimiento iniciado en fecha 07 de noviembre de 2007, con la presentación del Proyecto de Convención Colectiva del Personal Obrero; para contribuir con la agilización del inicio de la negociación de un único proyecto de convención colectiva. Asimismo vista la aceptación de SINTRAT de la solicitud de adhesión al Proyecto de Convención Colectiva introducido por este SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES TRIBUNALICIOS (SINTRAT). 

CUARTO: El SINDICATO ÚNICO NACIONAL BOLIVARIANO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL PODER JUDICIAL, DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA Y DEFENSA PÚBLICA (SIUNBODEMPJDP), manifiesta su voluntad de trabajar de manera integral con todas las organizaciones sindicales que hacen vida en el Poder Judicial a fin de lograr en la brevedad posible se dé inicio al proceso de discusión del Tercer Contrato Colectivo Unificado del Poder Judicial y la Defensa Publica, en beneficio de toda la clase trabajadora, para lo cual, procederá a solicitar formalmente ante el órgano competente el desistimiento y cierre del proyecto de contrato colectivo presentado en fecha 18 de Septiembre de 2008 ante la Dirección Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público. 

QUINTO: Las ORGANIZACIONES SINDICALES están de acuerdo en incluir en el proceso de negociación que se inicie del Proyecto de Tercera Convención Colectiva de Trabajo Unificada, todas las propuestas efectuadas al Director Ejecutivo de la Magistratura, mediante escrito presentado ante su Despacho en fecha 16 de marzo de 2016, por la COALICIÓN, DE ORGANIZACIONES SINDICALES, CONSEJOS Y COLECTIVOS DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL Y DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA (DEM). 

SEXTO: Las Organizaciones Sindicales acuerdan que la Comisión Negociadora estará integrada por un principal y un suplente de cada una de las Organizaciones Sindicales. Asimismo podrán asignar los asesores por organización que estimen conveniente. 

SEPTIMO: Las Organizaciones acuerdan remitir la presente Acta de Acuerdos Intersindicales a la Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo – Sector Público, con el objeto de que surta los efectos legales consiguientes. Es todo.

NOTA DE PRENSA

El Sindicato Nacional de Trabajadores Tribunalicios (Sintrat) solicitó al Ministerio del Trabajo que convoque mesas de negociaciones para iniciar la primera discusión del tercer contrato colectivo de trabajadores del Poder Judicial y la Defensa Pública. Este sindicato asegura; la convención colectiva tiene 8 años vencida y que más de 30 mil trabajadores están a la esperan de mejores beneficios contractuales. Edgar Romero, secretario nacional del Sintrat; mencionó; estamos exigiendo a parte del aumento que se; debe estar dando por la inflación que se; ha venido ocurriendo en nuestro país estamos pidiendo que se otorgue los 30 ticket y que además de estos tickets sean extensivo a nuestro personal jubilado. Estamos pidiendo para que se cubra al 100 por ciento todas las situaciones que hemos venido padeciendo en nuestra Póliza de Seguro Fasdem”, enfatizó. Representantes del Sindicato de Trabajadores Tribunaliciones señalaron que la próxima semana realizarán un consejo general para definir las próximas acciones a seguir ante el Ministerio del Trabajo y la dirección ejecutiva de la Magistratura. 

 Redacción Noticiero Venevisión


DALE CLICK

Trabajadores tribunalicios irán a huelga por contratación colectiva Publicado el 21.07.2015.11:10 am tsj La protesta durará miércoles, jueves y viernes en cinco estados del país y luego evaluarán su efecto, para tomar la decisión de continuar por 72 horas más. En vista de que el Ministerio del Trabajo no ordenó que se discutiera la contratación colectiva y la Dirección Ejecutiva de la Magistratura continúa con la negativa de sentarse a definir el contrato marco de los trabajadores tribunalicios, éstos comenzarán una huelga como medida de protesta el día 22 de julio por 72 horas. La protesta durará miércoles, jueves y viernes en cinco estados del país y luego evaluarán su efecto, para tomar la decisión de continuar por 72 horas más, y con otros estados incorporándose, hasta obtener una respuesta favorable a sus peticiones de discutir sus cláusulas contractuales que tienen 8 años vencidas. Mas de 76 mil trabajadores serán amparados por el contrato Edgar Romero, Secretario de Organización Nacional del Sindicato Nacional de trabajadores Tribunalicios (SINTRAT), indicó que el contrato amparará a 30 mil trabajadores de forma directa y a más de 76 mil incluyendo al grupo familiar de los trabajadores. “La Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) acaba de anunciar un aumento salarial del 30% y otras mejoras que les están ofreciendo a los trabajadores, pero entendemos que los mismos no cubren las necesidades reales y, nuevamente, exigimos de manera pacífica y reiterada al Ministerio del Trabajo y a la DEM que la misión debe ser tratar el tema para solventarlo, la Defensa Pública ha mejorado paulatinamente los beneficios, el Ministerio Público igualmente, el único que se ha quedado en el desfase es el Poder Judicial”, manifestó Romero. Uno de los beneficios que tiene el viejo contrato vencido es un “bono escolar” para los hijos de los trabajadores, el cual es de 100 bolívares anual. Según Edgar Romero, la DEM ofreció mejorarlo hasta 2.800 bolívares. “Todavía no se ha cumplido, nosotros decimos que sigue siendo baja. 2.000 bolívares vale una caja de creyones ahorita. La inflación producto de la guerra económica, los trabajadores tribunalicios no escapan de ello”, dijo el sindicalista. El dirigente gremial afirmó que un asistente de tribunales gana alrededor de 7.000 bolívares, dependiendo la antigüedad del trabajador. El cesta ticket es de 2.100 bolívares (21 tickets). La beca para un estudiante, hijo de un trabajador de la justicia, es de 17 bolívares mensuales. Un Alguacil con 50 notificaciones diarias para entregarlas a las partes de un proceso penal, cuenta con un bono de transporte para movilizarse a entregarlas de 18 bolívares mensuales. 

El HCM tendría una cobertura de 120 mil bolívares y aseguran que no los aceptan en ninguna clínica, donde les dicen que la DEM está en deuda con los centros asistenciales, razón por la cual se niegan a recibirlos. “Estamos preocupados por los jubilados porque cuando te dan una orden para medicamentos es de 700 bolívares cuando, un solo antibiótico te vale 1.500 Bolívares”, concluyó Romero. “Queremos tener el mismo trato que los del TSJ, que si pagan sus deudas y los reciben en las clínicas”, dijo Edgar Romero. “Tenemos un Poder Judicial en emergencia, los trabajadores con lo que ganan no les alcanza para comer, y lo que más nos preocupa es que el empleador nuestro que es la DEM y el Ministerio del trabajo están en una situación sesgada sobre el hecho de que la organización sindical está en mora electoral. Pero no ven la realidad de nuestros hijos y familias, no se preocupan por mejorar ellos mismos esa situación, nosotros no vemos otra solución que no sea discutir el contrato colectivo”, aseveró el Secretario de Organización Nacional de SINTRAT. Romero aseguró que cuando ellos introdujeron el contrato en la inspectoría para ir a la discusión, el sindicato era legítimo y estaba vigente, por lo que no se puede alegar la mora para no iniciar las conversaciones. Señaló alarmado que tiene “un promedio de 600 renuncias mensuales, se nos está yendo la gente preparada, que ha hecho su carrera en los tribunales, para la Fiscalía o la Defensa Pública en busca de mejores beneficios. Además no meten a nadie para sustituirlos”. Jueces también están afectados Ni siquiera los jueces ganan buenos sueldos en los tribunales venezolanos, aseguró el dirigente sindical, quien añadió que “cada juez corre la misma suerte que el resto de los trabajadores. Yo no justificaría que algún trabajador incurriera en un hecho ilegal pero, como le exigimos nosotros moral y ética a nuestro personal si es mal pagado”. 

“Fíjate de lo que yo me enteré hoy, que mis compañeros del circuito LOPNA tuvieron que guardar todo hoy en sus computadoras porque no había papel para imprimir. A veces esos mismos trabajadores con esos sueldo, colocan de su bolsillo para comprar el papel, las grapas, lapicero, para poder cumplir con sus labores”, manifestó Romero. Romero aseguró que, aunque tienen 8 años sin poder discutir el contrato colectivo y ellos han protestado y amenazado con tomar acciones como las que hará el miércoles, no fueron amenazados de forma directa. Sin embargo, admitió que se han llevado a cabo acciones como las ocurridas este lunes en la sede del Ministerio de Trabajo mientras ellos estaban allí, en las que hubo personas que les tomaban fotos y llamaban por teléfono, mientras vociferaban que vendrían sanciones para los que protestaran. 

EDGAR ROMERO.

SINTRAT SOMOS TODOS..

SINTRAT NACIONAL HACE UN LLAMADO A TODOS LOS TRIBUNALICIOS Y TRIBUNALICIAS DEL ESTADO ZULIA A DEJAR EL MIEDO A LOS JUECES Y A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS, Y SALGAMOS A LA CALLE A DEFENDER NUESTRO CONTRATO COLECTIVO, POR QUE EN EL ESTAN TODOS LOS BENEFICIOS QUE NECESITAMOS PARA SALIR DE ESTA PRECARIA SITUACIÓN. SEÑORES JUECES UDS TAMBIÉN SON BENEFICIARIO DE NUESTRO CONTRATO, O ES QUE UDS TIENEN UN FASDEM DIFERENTE AL DE LOS TRABAJADORES O CON SU SALARIO UDS. SATISFACEN SUS NECESIDADES; ENTONCES POR QUE ARREMETER CONTRA EL TRABAJADOR QUE LUCHA POR TUS DERECHOS Y BENEFICIOS. APOYANOS. EL MINISTERIO DEL TRABAJO QUE SABE QUE TODO ESTA LISTO PARA DISCUTIR EL CONTRATO, QUE EL ESTUDIO ECONOMICO LO TIENEN QUE SOLO FALTA NOTIFICAR A LOS PARTICIPANTE, PORQUE PERMITE QUE LA DEM SE NIEGUE A ELLO, EL MAL NO SE LO HACE A LOS DIRECTIVOS DE SINTRAT, SE LO HACE A MAS DE 30 MIL TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS QUE ESTAN SUFRIENDO ESTA INFLACION HOY. BUSCAR UNA CONSTITUYENTE Y HACER UN NUEVO SINDICATO O UN SINDICATO UNICO TARDARÍA MUCHO TIEMPO, Y EL TRABAJADOR QUIERE SOLUCIONES A SU PROBLEMA HOY. NUESTROS HIJOS COMEN HOY..... NUESTROS HIJOS VAN AL COLEGIO HOY....., NUESTROS HIJOS SE VISTEN HOY....... POR QUE DAÑAR A LA FAMILIA TRIBUNALICIA ESPERANDO DOS O TRES AÑOS MAS PARA SOLUCIONARLE UN PROBLEMA QUE LO TIENE HOY..... COMPAÑEROS VAMOS A DEFENDER NUESTROS DERECHOS QUE ESTÁN CONTEMPLADOS EN ESE CONTRATO QUE TIENE 8 AÑOS VENCIDO Y QUE EL PROYECTO TIENE 10 MESES DURMIENDO EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO.... Y A BASTA SEÑORES DE LA DEM Y DEL MINISTERIO NOSOTROS TAMBIÉN SOMOS PUEBLO. COMPAÑERO TRIBUNALICIO ALISTATE A DEFENDER TUS DERECHOS POR DIOS. UNAMOS FUERZAS, ESTO ES DE TODOS. AHORA MAS QUE NUNCA SINTRAT SOMOS TODOS.. AMELIA ARAUJO